Actividades de Ice Breaking

¡Este año contamos con una gran participación por parte de los nuevos socios! Estos, llenos de ganas de trabajar y participar, se han unido a los distintos grupos de trabajo locales, siendo 26 en total. Por ello, desde Eventos se decidió organizar un taller el día 29 de septiembre en el que se realizaron algunas actividades de Ice-Breaking.

Comenzando a las 12:30, y con la intención de que todos los allí presentes se fueran conociendo, se crearon cinco grupos distintos. La primera actividad consistió en, con un tiempo limitado, buscar cinco cualidades que todos los miembros del grupo tuvieran en común. De esta manera, no sólo conocían el nombre de cada uno, sino que también sabían un poco más sobre ellos y sus gustos. A continuación, creando grupos nuevos, se llevó a cabo la siguiente actividad, en la que se debía crear una historia, escribiendo cada miembro una frase, buscando que no sólo la historia resultante fuese coherente, sino que además tuviese que ver con experiencias personales de cada uno.

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Jornadas de Ice Breaking

Una vez finalizadas estas, se realizó una actividad que fomentaba el trabajo en equipo, y para la cual se dividió a los participantes según su grupo de trabajo. En la actividad, para la cual debían ponerse de acuerdo para tomar decisiones, defendiendo las razones por las que se había tomado. A continuación, y tras una pausa para comer, socios pertenecientes a la antigua junta, dieron una charla en la que explicaron las diferencias de ser un jefe y ser un líder, dando consejos sobre cómo actuar en caso de tener que liderar un grupo. Finalmente, se realizó una actividad en la que, siguiendo unas reglas, los equipos debían moverse y cambiar su posición. Con esto se pudo ver qué tipo de actitud tenía cada miembro, lo cual es de gran ayuda para los coordinadores de los grupos de trabajo, para saber cuáles son los puntos fuertes y débiles de su equipo y trabajar sobre ello.

Charla de liderazgo

Charla de liderazgo

Después de las actividades se les envió una encuesta de satisfacción, obteniendo una valoración muy positiva, por lo que se organizarán más actividades similares en el futuro.

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